為落實“崇醫尚德，大愛為民”的辦院理念，弘揚長期奮戰在臨床一線醫務人員堅韌不拔、無私奉獻的崇高精神，為全院職工樹立典范和榜樣，院黨委決定舉辦第一屆“首席專家”評選活動，具體要求如下。
一、評選范圍
1．臨床一線醫療人員。
2．濰坊市級及以上重點學科、重點專科、重點支撐學科帶頭人、濰坊市區域醫療中心學科帶頭人。
二、評選條件
1．醫德高尚，專業技術精湛，廉潔奉公。2．具有高級職稱。
3．在學科建設和人才培養方面有突出成績。
4．醫療專業領域有突出貢獻，在濰坊市乃至省內有一定的知名度和影響力。
5．嚴格執行《醫務人員醫德規范》、反腐倡廉的規定及醫院各項規章制度，無違反醫德醫風行為，無違紀違法行為。6．服務對象滿意度：住院患者對科室工作滿意度高于85%。
7．個人近三年（2018.1-2020.7）工作量：四級手術量前
30名或門診診療人次前50名。
三、評選程序
1．根據評選條件確定候選人，候選人名單見附件。
2．通過釘釘對候選人進行公開投票。
3．黨委考察，確定“首席專家”名額及人選。
4．評選結果公示。
5.“首席專家”表彰。
四、管理辦法
1．實行動態管理，每年增選一次。在院工作期間一直享受專家榮譽稱號。
2．待遇：(1）專家待遇：相同條件下在職稱晉升、等級竟聘時優先推薦；在院工作期間享受院內專家餐。(2）首席專家待遇：除享受專家待遇外，另外增加1000元的職工查體自選項目。
3．職責：積極促進本專業學科發展，做好傳幫帶，引領一支技術精湛、梯隊合理的專業人才隊伍；以多種形式參與醫院決策與管理。
4．考核：年內發生重大醫療糾紛且經查實屬當事人負主要責任的，或發生違反醫德醫風、違法違紀等行為的，取消專家
稱號及待遇。
