城市人民醫院是一所三級綜合醫院，職工2300余人，開放床位2102張，設一個總院區和三個分院區。是“全國百佳醫院”、“全國百姓放心示范醫院”、“青濰南部醫學健康中心”。醫院大力實施“人才興院”戰略，擁有濰坊市級臨床重點專科、學科、專業技術中心等16個，神經外科被評為山東省縣域臨床重點專科、濰坊市級神經專科區域醫療中心；泌尿外科、婦科是濰坊重點學科。現按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘各類專業技術人才142名。有關事項公告如下：
一、招聘范圍與條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；
3.普通高等院校全日制專科及以上學歷畢業生；其中，專科畢業生要求年齡在24周歲以下（1998年7月13日以后出生；院前急救醫師崗位年齡放寬至1987年7月13日以后出生;護理崗位專科畢業生三甲醫院兩年以上工作經歷者年齡放寬至1996年7月13日以后出生），本科畢業生年齡在30周歲以下（1992年7月13日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年7月13日以后出生。取得副高以上資格者年齡放寬到40周歲以下，1982年7月13日以后出生），博士研究生不限年齡；
4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位；
5.符合招聘專業（崗位）要求的專業、學歷和其他條件（詳見《諸城市人民醫院2022年公開招聘工作人員計劃表》）。
二、招聘程序與方法
按照報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名
采取網上報名的方法。登陸諸城市人民醫院官網http://www.wangyanchao.com/報名，手機掃一掃簡章所附二維碼，提交報考信息，上傳身份證、畢業證、學位證、相關執業資質的掃描件，專科學歷的，還需上傳高中畢業證。
報名時間：自簡章公布之日起至2022年7月27日止。
有關注意事項：
（1）應聘人員每人限報一個專業（崗位），所報專業（崗位）須與所學專業一致或相近。資格審查通過者，不得更改所報專業（崗位）。
（2）對專科和本科專業（崗位），計劃人數和最終確定的應聘人數達不到1:2比例的，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:2的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃的人員，經研究同意，可在規定時間內改報符合規定條件的其他崗位。
（3）有執業醫師證的需注冊專業與所報崗位相符；考取主治醫師資格證的，需與所學專業及執業醫師注冊專業相符；取得規培證書者優先錄用。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。
（三）考試
碩士研究生及以上學歷人員，按實際報名人數組織面試，不參加筆試；其他學歷人員筆試、面試。
1.筆試
本科及專科學歷人員參加。筆試內容為招聘崗位應具備的基礎知識和理論，滿分為100分。筆試費用40元。
2.面試
（1）碩士研究生及以上學歷人員，按實際報名人數組織面試；
（2）本科及專科學歷人員，在筆試結束后，以筆試分數從高分到低分按1:2的比例確定進入面試范圍人員，筆試成績出現并列的，一并進入；
（3）面試方法
采用結構化及專業化面試相結合的方法，每人答題時間3分鐘；
（4）面試成績
滿分為100分，面試成績保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入，
面試及格線為80分，面試成績80分以下人員，不能進入考核環節。面試費用70元。
3.考試時間安排
因疫情原因，筆試和面試的具體時間、地點等所有事宜，將在諸城市人民醫院官網http://www.wangyanchao.com/“新聞動態”下“通知公告”欄目內發布。請密切關注諸城市人民醫院官網發布的消息，因錯過消息影響考試的，個人承擔責任。
4.考試成績
碩士研究生及以上學歷應聘人員，以面試成績從高分到低分錄取；本科及專科學歷應聘人員，以筆試和面試成績各占50%計算總成績，由高分到低分錄取，總成績出現相同分數的，一并錄用。錄取人員名單在考試考核結束后，在諸城市人民醫院官網http://www.wangyanchao.com/“新聞動態”下“通知公告”欄目內公布。
（四）體檢與考核
根據考試成績，分專業（崗位）由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍人員。
進入體檢與考核范圍的考生中已落實就業單位的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信。未能在規定期限內（自進入體檢與考核范圍名單公布之日起5個工作日內）提供有關材料的，視為自動放棄。
進入體檢與考核范圍的人員，統一組織體檢，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的，復檢時間、地點另行通知，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格的，對應聘人員的資格條件進行復審，并對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。
體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄考試、體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現職位空缺的，從招聘同崗位其他人員中按考試成績由高分到低分依次遞補。
體檢和考核的具體時間等有關事宜另行通知。
（五）公示與聘用
考試、體檢和考核工作結束后，對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7天。如發現影響聘用的問題，一經核實即取消擬聘用資格。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，組織從高分到低分進行選崗確認，確定聘用關系。受聘人員為企業性質，按規定實行試用期。試用期六個月，試用期滿，經考核合格，正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、組織領導
整個招聘工作由諸城市人民醫院組織實施，接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。如發現有違反招聘工作程序和紀律的，取消聘用資格，同時對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話：0536－6212767（諸城市人民醫院人力資源科）
監督電話：0536－6357091（諸城市人民醫院紀檢監察科）
本簡章由諸城市人民醫院負責解釋。
附：諸城市人民醫院2022年公開招聘工作人員計劃表
諸城市人民醫院
2022年7月13日
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