一個地方有一所好醫院，是當地老百姓的福氣。諸城市人民醫院作為全市唯一的一所三級綜合性公立醫院，不僅承載著縣域內常見病、多發病、急危重癥、疑難雜癥的診療，還承擔著突發公共衛生事件的處置等重任。為了順應110多萬諸城人民的熱切期盼，解決群眾關注的熱點難點問題，一場重塑醫院形象，重建社會信任的大變革正在逐步展開……。
正風肅紀樹形象
作風決定作為，良好的工作作風是一切事業成功的保證。10月8日，院黨委鄭重宣布從正風肅紀抓起，規范醫務人員的醫療行為，重點包括禁酒令、儀容儀表、環境衛生、勞動紀律等四個方面，同步出臺追責問責規定，拉開了從嚴治院的序幕。短短一個多月，職工精神面貌和室內外環境煥然一新，統一了工作服、胸牌，一心為患者著想、文明微笑服務蔚然成風，投訴率下降了76%。院科兩級回訪中，患者及家屬紛紛表示：醫院變化很大，醫生護士們會微笑、會叫人、會好好說話了，服務更熱情了！
眾志成城迎復審
評審是對醫院標準化建設的一次全面檢閱，更是一次難得的醫院管理現場培訓。在迎評的過程中，全院職工凝心聚力，舍小家顧大家，緊緊圍繞質量、安全、服務、管理、績效，不斷持續改進醫療質量，新增制度和新建流程100多個，進行了 50余場消防、泛水、停水停電、猝死、暴力傷醫等演練，進一步提高了醫務人員的應急能力，患者安全得到了保障。11月8日，醫院順利通過了三級綜合醫院現場評審。現場評審專家們看到的，是全院上下勇于擔當、愛院如家、積極向上的精神風貌，是以評促建、以評促發展的愿望和信念。評審專家組組長，一位省內權威的行業專家，從專業的角度道出了發自內心的祝福：“諸城市人民醫院凝聚力很強，加上60多年的文化底蘊，一定會越來越好！”
深化內涵謀發展
11月21日，院黨委本著解決突出問題，明確發展方向，提高醫護水平、提升群眾滿意度的目的，發出了重塑性變革內涵式發展大討論動員令，全院干部職工積極響應和擁護,掀起了崇尚醫療技術、崇尚醫德醫風的熱潮。
崇尚醫德。院黨委提出了“崇醫尚德、大愛為民”的辦院理念，引導全院職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，建立以患者為中心的業務運行協調體系，解決病人從入院到出院，從門診到病房等各個環節存在的問題，解決影響醫護之間、學科之間、醫療與醫技之間、門急診與病房之間、行政后勤與業務科室之間的不和諧、不協調的問題，說老百姓聽得懂的話，做老百姓滿意的事，進一步提升病人的就醫體驗，讓病人就醫更方便、更放心、更舒心。
崇尚技術。讓老百姓在家門口把病看好，減少舍近求遠、舟車勞頓帶來的就醫不方便，需要不斷提升技術水平。醫院將根據疾病譜的發展變化、人民群眾就醫需求，對科室進行重新規劃，增加學科建設的長期投入，集中優勢力量培育大學科、打造濰坊甚至全省叫得響的知名重點學科；各專業科室要尋標對標，找出差距，找準努力方向，主動與上級醫院的知名學科對接，建立密切的合作與聯系，提高技術“含金量”，凸顯出醫院的技術優勢。
崇尚人才。崇尚醫術、敬重人才是醫院第一位的用人導向。醫院將完善人才培養、人才梯隊、人才政策，優化人才結構、引進高層次人才，提升人才質量；選樹學科帶頭人，發揮學科帶頭人的名人效應，把一些潛心工作、專心研究、業務水平和綜合素質高的同志，樹起來、立起來，發揮好專業技術特長，讓專業人干好專業事，形成人人爭當醫學名家、醫學大師的局面。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。諸城市人民醫院全院干部職工為了初心，為了使命，為了讓人民滿意，重整行裝再出發，努力開創醫院發展新局面!
